“有近40萬普工大軍的深圳富士康，其位于深圳龍華東環(huán)二路的招聘點(diǎn)，每年開春從初八起都會排起長龍，大量從全國各地趕來的外來務(wù)工人員云集應(yīng)聘，成了深圳一道獨(dú)特的風(fēng)景線。但是今年富士康龍華招聘點(diǎn)大門緊閉，不少外來務(wù)工人員吃了閉門羹。”
富士康停止招工可能與富士康董事會主席郭臺銘此前宣布的機(jī)器人計(jì)劃有關(guān)。富士康此前曾多次遭到環(huán)保組織、勞工組織調(diào)查，稱其污染環(huán)境，苛刻勞工。
過去幾年中，富士康曾因超負(fù)荷的工作量、偏低的工人工資水平和惡劣的工作環(huán)境被指責(zé)為“血汗工廠”，從2010年1月到11月，更是連續(xù)發(fā)生14起疑因勞動(dòng)強(qiáng)度太大而導(dǎo)致的員工跳樓事件，引起廣泛關(guān)注和批評。
飽受媒體指責(zé)之下，富士康總裁郭臺銘表示，將大幅提高一線工人工資，并改善他們的工作和生活條件。此外，郭臺銘還多次表態(tài)將用機(jī)器人代替部分工人從事單調(diào)重復(fù)的工作，并于去年證實(shí)富士康已經(jīng)啟動(dòng)“三年內(nèi)造百萬臺機(jī)器人”計(jì)劃，而首批全自動(dòng)化工廠將在未來5至10年內(nèi)投運(yùn)。
此后，隨著勞動(dòng)力成本的上升，用工企業(yè)的成本加大。而且勞動(dòng)力對于環(huán)境、薪資的要求也越來越高，特別是富士康經(jīng)歷了員工跳樓、罷工、斗毆等事件之后，富士康的負(fù)面報(bào)道越來越多，也給富士康帶來很大的壓力。此外這幾年的用工荒越來越普遍，也使機(jī)器人取代人工成為一種必然趨勢。
郭臺銘表示到今年8月，富士康內(nèi)地員工的工資將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再翻一倍，達(dá)到4400元。如果按照100萬名員工計(jì)算，富士康給員工加薪之后，每月將新增支出22億元，如果把社保等各項(xiàng)加起來，每年增加支出超過300億元。而且隨著勞動(dòng)力成本的上升，這筆支出可能還會增加。
富士康裝配的工業(yè)機(jī)器人，只有40%左右是關(guān)節(jié)型機(jī)器人，60%左右是價(jià)格較低的直角坐標(biāo)機(jī)器人，它們大多在3萬到4萬元一臺。即便按照一臺關(guān)節(jié)型機(jī)器人10萬元計(jì)算，對比目前富士康生產(chǎn)線上的工人工資水平，實(shí)際上僅相當(dāng)于一個(gè)崗位。由此可見，工業(yè)機(jī)器人取代人工在富士康是大勢所趨。
富士康集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人日前解釋，外界有關(guān)富士康停止招工的說法“并不正確”。但值得注意的是，近年來隨著代工制造業(yè)利潤的走低，盡管諸如蘋果這樣的大客戶落入富士康囊中，仍舊改變不了富士康位處產(chǎn)業(yè)鏈末端的尷尬現(xiàn)實(shí)?鴉而內(nèi)地日益增長的勞動(dòng)力成本，也迫使富士康將代工制造業(yè)轉(zhuǎn)往內(nèi)陸、東南亞等地。這種兩端受挫的局面必然促使富士康加快轉(zhuǎn)型。
-
沒有相關(guān)文章
- 解讀人工智能與中國集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)
- 成都高新區(qū)簽約11個(gè)新經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目
- 集成電路行業(yè)發(fā)展進(jìn)入快車道
- 造紙工業(yè)：抓機(jī)遇迎挑戰(zhàn) 促進(jìn)產(chǎn)業(yè)
- 車市：2014年迎來開門紅 新能源車
- 光伏產(chǎn)業(yè)：2014年發(fā)電總規(guī)模新增40%
- 汽車市場：多重因素致出口遇冷 自
- 風(fēng)電行業(yè)：2013年發(fā)展整體向好 建
- 煤層氣：2014年產(chǎn)量有望實(shí)現(xiàn)大幅增長
- 汽車市場：2014年需求強(qiáng)勁 困擾頗多
地址：北京市海淀區(qū)增光路55號紫玉寫字樓13層(100037)郵編：100045
Email：cmci2008@163.com
北京市海淀區(qū)首體南路2號機(jī)械科學(xué)研究總院14層(100044) 北京市海淀區(qū)增光路55號紫玉寫字樓13層(100037)
咨詢電話：400-008-5078(免長話費(fèi)) Email：cmci2008@163.com
京ICP備08008382號-7