6月26日，浙江萬馬集團(tuán)有限公司副總裁錢滔帶領(lǐng)各子公司負(fù)責(zé)人來遠(yuǎn)東參觀交流。遠(yuǎn)東買賣寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司副總經(jīng)理劉志君、集團(tuán)資深行政總監(jiān)周東佼、電纜買賣寶副總經(jīng)理陳廣森、集團(tuán)人力資源部高級總監(jiān)程傳奇、電纜人力資源副總監(jiān)谷家凱和買賣寶總經(jīng)理工作部總監(jiān)助理李娟熱情接待了考察團(tuán)一行。
考察團(tuán)首先參觀了新遠(yuǎn)東交聯(lián)一廠，對規(guī)?；纳a(chǎn)方式留下了深刻的印象，錢滔大贊遠(yuǎn)東為現(xiàn)代化工業(yè)的領(lǐng)軍者。在國際電線電纜體驗(yàn)式博物館，考察團(tuán)了解了電線電纜的發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)分布、未來行業(yè)的發(fā)展前景和行業(yè)展望等情況。
隨后，考察團(tuán)參觀了新遠(yuǎn)東文體娛樂中心、遠(yuǎn)東大學(xué)和遠(yuǎn)東買賣寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。在買賣寶，工作人員向考察團(tuán)介紹了交易所的運(yùn)營模式、日均交易量等情況，錢滔對買賣寶“一網(wǎng)兩平臺”式的交易方式大為贊賞。她還詢問了關(guān)于運(yùn)營方式等問題，工作人員都一一為其解答。
參觀結(jié)束后，雙方召開了座談交流會。交流會上，資深行政總監(jiān)周東佼結(jié)合遠(yuǎn)東人力資源案例做了關(guān)于心理契約的主題演講。同時，結(jié)合馬斯洛需求層次理論為考察團(tuán)鮮明地闡述企業(yè)人力資源管理之道。
雙方召開交流會
最后，賓主雙方以問答的形式，互相交流學(xué)習(xí)在HR方面的經(jīng)驗(yàn)，錢滔表示此次來遠(yuǎn)東學(xué)習(xí)，他們公司受益匪淺，遠(yuǎn)東的經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)文化等都值得他們公司進(jìn)一步學(xué)習(xí)探究。
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